Vårt sociala ansvar

Eastnine ska ha en positiv påverkan på de människor och samhällen som berörs av vår verksamhet, vilket innebär våra arbetstagare, hyresgäster, lokala samhällen och våra uppdragstagare.

Arbetstagare

Eastnine ska vara en inkluderande arbetsplats som stödjer mångfald och öppenhet både vad gäller uppförande och agerande, och har tagit fram en Likabehandlingspolicy som stödjer detta arbete. Eastnine ser mångfald som en konkurrensfördel och inser värdet av olika infallsvinklar, bakgrunder och kompetenser. Vi har en nolltolerans mot all form av diskriminering, fördomar eller särbehandling, och vi åtar oss att alltid fortsätta utmana och aktivt ifrågasätta vårt tankesätt. Alla anställda i vår organisation ska ha samma möjlighet till avancemang, utbildning och utveckling oavsett sexuell läggning, etnicitet, könsidentitet, funktionsnedsättning, religiös tro eller ålder.

Hyresgäster

Eastnine ska leverera högsta möjliga servicenivå till våra hyresgäster inom ramen för respektive hyresavtal. Vi genomför löpande hyresgästundersökningar i våra egenförvaltade fastigheter och har lanserat fokusgrupper tillsammans med våra hyresgäster i syfte att samla in konkret feedback och hitta potentiella förbättringsåtgärder samt utvecklingspotential. Utifrån hyresgästundersökningar och fokusgruppernas underlag genomför vi sedan anpassningar i våra fastigheter som främjar våra hyresgästers välmående, hälsa och arbetseffektivitet.

Leverantörer

Eastnines framgång är inte garanterad utan ett starkt samarbete med våra leverantörer och uppdragstagare. Vi strävar efter att skapa långsiktiga relationer tillsammans med våra leverantörer, och behandlar våra leverantörer med samma respekt som vi behandlar våra egna anställda och hyresgäster. Samtidigt ställer vi samma krav på våra leverantörer som vi gör internt vad gäller regelefterlevnad och respekt för mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, och kräver att våra leverantörer ska följa vår Uppförandekod för leverantörer.

Uppförandekod för leverantörer

Samhälle

På Eastnine är vi medvetna om att vi är ömsesidigt beroende av de marknader vi verkar inom. Bortom vårt samhälleliga bidrag från verksamheten i form av bland annat nya jobbmöjligheter och skatt, ska vi sträva efter att vara en god samhällsaktör genom att bistå lokala samhällsinitiativ och samarbeta med kommuner och organisationer. Eastnine är bland annat en aktiv och sponsrande medlem i Green Building Council Lithuania, en ideell organisation som främjar utveckling av hållbara miljöer inom design, konstruktion och drift av gröna fastigheter i Litauen.