Visselblåsarfunktion


Eastnine har fastställt policyer och riktlinjer för hur Eastnine bör agera som ett ansvarsfullt företag och arbetsgivare och följa gällande lagverk. Genom att uppmuntra till en öppen och ansvarsfull företagskultur tror Eastnine att tillfällen som involverar misskötsel eller allvarliga incidenter kan motverkas. Eastnine utgår ifrån och uppmuntrar anställda att anmäla överträdelser av lagar, förordningar eller policyer. 

Eastnine tillhandahåller ett ramverk för anställda att kunna rapportera överträdelser och allvarliga incidenter konfidentiellt och utan rädsla för konsekvenser. Eastnines anställda ska känna sig trygga med att anmälningar som görs i enlighet med visselblåsarpolicyn tas på stort allvar och hanteras professionellt och konfidentiellt. Leverantörer och/eller samarbetspartners uppmuntras också att anmäla incidenter eller överträdelser genom samma rapporteringskanal, genom att skicka ett mail till whistleblowing(a)eastnine.com, alternativt använda nedan adress för full anonymitet:

Björn Svensson
Gernandt & Danielsson Advokatbyrå KB
Hamngatan 2
111 47 Stockholm, SWEDEN
08-670 66 18

bjorn.svensson(a)gda.se