FN:s globala hållbarhetsmål


Eastnine är en signatär till FN:s Global Compact och åtar sig att kommunicera sitt arbete mot de tio principerna och de 17 globala hållbarhetsmålen.

Image
UN SDG

Eastnines bidrag till FN:s hållbarhetsmål

Eastnine har valt att fokusera på ett urval av de globala hållbarhetsmålen inom miljö, hälsa och samhällsansvar. Vi kan bidra och göra en positiv skillnad för de samhällen och marknader vi verkar inom samt för de personer som vistas i och omkring våra fastigheter genom att bidra till följande mål.

 

Läs mer om Eastnines övriga hållbarhetsmål här 

Mål 3

God hälsa och välbefinnande

Eastnine ska bidra till mål 3.9 genom att säkerställa bästa möjliga inomhusklimat och luftkvalitet i våra fastigheter genom miljövänliga konstruktionsmetoder och åtgärder för våra hyresgästers hälsa och välbefinnande.

Image
FNs globala mål
Image
UN mål 5
Mål 5

Jämställdhet

Eastnine ska bidra till mål 5.5 genom att eftersträva jämställdhet och mångfald bland medarbetare. Målsättningen är att representationen av kvinnor och män i styrelse, ledning och på landschefsnivå ska vara jämn.

Mål 7

Hållbar energi för alla

Eastnine ska bidra till mål 7.2 och 7.3 genom att uteslutande använda förnybar energi i fastigheternas energiförbrukning och ämnar att använda uteslutande förnybar energi år 2030.

Image
FNs globala mål
Image
FNs globala mål
Mål 11

Hållbara städer och samhällen

Eastnine ska bidra till mål 11.6 genom att implementera effektiv kontroll över luftkvalitet, samt utsläpp och avfall från våra fastigheter för att minimera vår påverkan på våra marknader. Eastnine ämnar uppnå en klimatneutral fastighetsdrift år 2030.

Mål 12

Hållbar konsumtion och produktion

Eastnine ska bidra till mål 12.5, 12.6 och 12.8 genom att effektivt minska avfall från verksamheten, öka transparensen genom en tydlig hållbarhetsrapportering och främja ökad kunskap om hälsa och hållbar livsstil genom kontinuerlig dialog med hyresgästerna.

Image
FNs globala mål
Image
Mål 16
Mål 16

Fredliga och inkluderande samhällen

Eastnine har nolltolerans mot korruption och genomför årligen en utbildning i antikorruption bland samtliga medarbetare. Bolaget har även inrättat policyer och en visselblåsarkanal som fungerar som styrmekanismer. Eastnine bidrar därigenom till mål 16.5.